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实效管理精英特训营开营,“一提高”培训活动深入推进

日期:2019年6月5日 10:56

    本报讯:2019年6月2日至3日,《实效管理精英特训营》培训在六合皇论坛办公楼多功能厅顺利开营。本次特训营是根据公司2019年“提高员工队伍整体综合素质”培训方案总体要求而举办的,旨在通过多元化的培训方式,提高员工队伍的执行力,增强员工的团队协作力,提升员工综合素质。公司常务副总经理刘亦萍、副总经理何承东出席本次开营仪式。

实效管理精英特训营培训现场

6月2日上午9时许,来自公司班组长以上成员、营销中心、质量管理、行政后勤等部门300多人集聚多功能厅,在主持人热情的煽动下,现场气氛热烈,激情高涨,为期两天的实效管理精英特训营正式拉开帷幕。根据特训营开营流程,与会300多人自由分组成立10个团体,团队均为现场临时混合组建。经过各团集体讨论推荐,黄小冬、谢传德、刘赶、苟家福、刘学文、金安、李柏、朱训昔、蒋笃伟、黄海涛等分别担任第一至第十团团长职务。十位新任团长集合亮相,庄严宣誓,郑重许下在未来两天内将竭尽全力带领团队共同努力,争创佳绩,为团队荣誉而战。公司常务副总经理刘亦萍向各位团长授旗。

常务副总经理刘亦萍为团长授团旗

实效管理精英特训营第一至第十团新晋团队集体亮相、郑重承诺

特训营课程由中旭股份内训事业部运营总监张雪元讲授,主题为《实效管理执行力》。课程通过现场授课、课外作业、现场讨论、案例分析、团队协作等多元化的培训方式,集中学习了执行的方向(目标)、执行的底线(结果)、个人战略等三大内容。张老师在授课种深入浅出地讲授了“执行力是围绕目标不断寻找资源把目标变成结果的能力”观点,共罗列了员工不做分内之事的16个问题清单讲述“大局观”;分析了团队与团体的差别及发展五个阶段;共同分享了组织效能的要素和目标的问题导向、竞争导向、愿景导向;突出阐述了执行力底线为结果交换的实质,执行力结果必须要有价值、有承诺、有考核(量化、有检查人、有时间节点)等。通过学习,与会学员均对本次特训营课程表示满意,收获较多,现场讨论、团队协作、个人风采及团队荣誉都表现得积极热烈。

实效管理精英特训营张雪元老师授课现场

实效管理精英特训营团体分组现场讨论

实效管理精英特训营现场活跃,气氛高涨

经过两天的学习与竞争,最终由刘赶带领的第三团获得了本次特训营的冠军。公司副总经理熊龙富出席闭营仪式作培训总结,并为冠军团队颁发了奖杯、奖牌。

第三团(刘赶团长)获得了实效管理精英特训营冠军

记者从特训营现场了解到,特训营是由中旭股份公司承办,为期2天。本次特训营结束后,公司将再组织其他未参与员工举办第二期,重在落实全员培训、全员参与的“一提高”培训方案的总体要求。

实效管理精英特训营第一团风采

实效管理精英特训营第二团风采

实效管理精英特训营第三团风采

 

实效管理精英特训营第四团风采

实效管理精英特训营第五团风采

 

实效管理精英特训营第六团风采

实效管理精英特训营第七团风采

实效管理精英特训营第八团风采

实效管理精英特训营第九团风采

实效管理精英特训营第十团风采

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